Для приведения образования в соответствие занимаемой должности необходимо получить дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации или профессиональную переподготовку. Мы обучим ваш персонал по любой специальности со скидкой до 50% до 31.10.2021.

Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работника определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Но есть тонкий момент, который нужно учитывать. В законодательстве ничего не сказано о том, что обучение, в случае такой необходимости, осуществляется за счет средств работодателя.
Поможем оформить ученический договор (договор займа) и вернуть средства, потраченные на обучение работника.

В зависимости от объемов предоставим рассрочку по оплате на период от 3 до 9 месяцев.