ОТЧЕТ СЗВ-ТД В 2021 ГОДУ: НОВАЯ ФОРМА, НОВЫЕ КОДЫ И НОВЫЕ ШТРАФЫ
ИЗМЕНЕНИЯ ВСТУПИЛИ В СИЛУ 01 АВГУСТА 2021 ГОДА







ОТЧЕТ СЗВ-ТД

В 2021 ГОДУ:

НОВАЯ ФОРМА, НОВЫЕ КОДЫ И НОВЫЕ ШТРАФЫ

ИЗМЕНЕНИЯ ВСТУПИЛИ В СИЛУ 01.08.2021

С 1 августа 2021 года все работодатели, независимо от организационно-правовой формы, обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) по новой форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п".
Основное изменение коснулось графы «Код выполняемой функции», которую страхователи начали заполнять в отчетах с 1 января 2021 года (заполняли только те работодатели, которые применяют профстандарты).

С 1 августа 2021 года код выполняемой трудовой функции в форме СЗВ-ТД должны указывать ВСЕ, независимо от того, применяет работодатель профстандарты или нет.
С 1 августа 2021 года все работодатели, независимо от организационно-правовой формы, обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) по новой форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п".
Основное изменение коснулось графы «Код выполняемой функции», которую страхователи начали заполнять в отчетах с 1 января 2021 года (заполняли только те работодатели, которые применяют профстандарты).

С 1 августа 2021 года код выполняемой трудовой функции в форме СЗВ-ТД должны указывать ВСЕ, независимо от того, применяет работодатель профстандарты или нет.
Пенсионный фонд рекомендует
работодателям заранее удостовериться в своевременном обновлении программных продуктов и корректном заполнении всех необходимых справочников
Заполнение «Кода выполняемой функции» в отчетах по форме СЗВ-ТД с 01.08.2021 становится обязательным для всех работодателей!
Если в отчете после 1 августа код не будет заполнен, ПФР не примет отчет
Пенсионный фонд рекомендует
работодателям заранее удостовериться в своевременном обновлении программных продуктов и корректном заполнении всех необходимых справочников
Заполнение «Кода выполняемой функции» в отчетах по форме СЗВ-ТД с 01.08.2021 становится обязательным для всех работодателей!
Если в отчете после 1 августа код не будет заполнен, ПФР не примет отчет
ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!
Об этом знают немногие
Наименование должности (профессии) и квалификационные требования к ней должны соответствовать профстандарту (если такой есть) или ЕКС/ЕТКС.
То есть, если человек с дипломом юриста работает специалистом по управлению персоналом, он обязан пройти профпереподготовку по специальности "Специалист по управлению персоналом" в соответствии с занимаемой должностью.
ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!
Об этом знают немногие
Наименование должности (профессии) и квалификационные требования к ней должны соответствовать профстандарту (если такой есть) или ЕКС/ЕТКС.
То есть, если человек с дипломом юриста работает специалистом по управлению персоналом, он обязан пройти профпереподготовку по специальности "Специалист по управлению персоналом" в соответствии с занимаемой должностью.
Поможем привести наименование должности (профессии) и образование в соответствие профстандартам,
ЕКС/ЕТКС
Поможем привести наименование должности (профессии) и образование в соответствие профстандартам, ЕКС/ЕТКС
Наше предложение, пожалуй, лучшее на рынке,
потому что
Скидка до 50%
Для приведения образования в соответствие занимаемой должности необходимо получить дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации или профессиональную переподготовку. Мы обучим ваш персонал по любой специальности со скидкой до 50% до 31.10.2021.
1
Ученический договор
Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работника определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Но есть тонкий момент, который нужно учитывать. В законодательстве ничего не сказано о том, что обучение в случае такой необходимости осуществляется за счет средств работодателя.
Поможем оформить ученический договор (договор займа) и вернуть средства, потраченные на обучение работника.
2
Приятные условия оплаты
В зависимости от объемов предоставим рассрочку по оплате на период от 3 до 9 месяцев.
3
Наше предложение, пожалуй, лучшее на рынке,
потому что
Скидка до 50%
Для приведения образования в соответствие занимаемой должности необходимо получить дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации или профессиональную переподготовку. Мы обучим ваш персонал по любой специальности со скидкой до 50% до 31.10.2021.
1
Ученический договор
Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работника определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Но есть тонкий момент, который нужно учитывать. В законодательстве ничего не сказано о том, что обучение в случае такой необходимости осуществляется за счет средств работодателя.
Поможем оформить ученический договор (договор займа) и вернуть средства, потраченные на обучение работника.
2
Приятные условия оплаты
В зависимости от объемов предоставим рассрочку по оплате на период от 3 до 9 месяцев.
3
Хочу получить услугу
Имя
Фамилия
Отчество
E-mail
Ваш телефон
Выберите услугу:
Успейте воспользоваться нашим специальным предложением до 31 октября 2021 года
Click to order
Total: 
Заполните поля ниже.
После отправки данных с вами свяжется специалист
ФИО
Email
Телефон
Выберете способ оплаты
Успейте воспользоваться нашим специальным предложением до 31 октября 2021 года
ВЫДАЁМ
ДОКУМЕНТЫ
УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ ОБРАЗЦА
Данные о документах о квалификации заносим в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).
ВЫДАЁМ
ДОКУМЕНТЫ
УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ ОБРАЗЦА
Данные о документах о квалификации заносим в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).
ОБУЧЕНИЕ НА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЕ РАДО



Образовательная онлайн-платформа РАДО доступна 24/7.

Обучайтесь в любое свободное время: после работы, в дороге, на отдыхе.

На любом устройстве: ПК, планшет, смартфон.

Контактный центр на связи с 7:00 до 19:00 Мск.
ОБУЧЕНИЕ НА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЕ РАДО



Образовательная онлайн-платформа РАДО доступна 24/7.

Обучайтесь в любое свободное время: после работы, в дороге, на отдыхе.

На любом устройстве: ПК, планшет, смартфон.

Контактный центр на связи с 7:00 до 19:00 Мск.






ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПОЛУЧИТЕ
КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПРЯМО СЕЙЧАС

Бесплатный
звонок по России:
8 800 707 95 48

Отправить e-mail:
hello@raobe.ru


ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК:
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности









ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ПОЛУЧИТЕ

КОНСУЛЬТАЦИЮ

ПРЯМО СЕЙЧАС


Бесплатный
звонок по России:
8 800 707 95 48

Отправить e-mail:
hello@raobe.ru


ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК:
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности