СООТВЕТСТВИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
СТАНЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ!

ИЗМЕНЕНИЯ ВСТУПИЛИ В СИЛУ 01 АВГУСТА 2021 ГОДА












СООТВЕТСТВИЕ
ОБРАЗОВАНИЯ
ЗАНИМАЕМОЙ
ДОЛЖНОСТИ

СТАНЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ!

ИЗМЕНЕНИЯ ВСТУПИЛИ В СИЛУ

01 АВГУСТА 2021 ГОДА

С 1 августа 2021 года все работодатели, независимо от организационно-правовой формы, обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) по новой форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п".
Основное изменение коснулось графы «Код выполняемой функции», которую страхователи начали заполнять в отчетах с 1 января 2021 года (заполняли только те работодатели, которые применяют профстандарты).

С 1 августа 2021 года код выполняемой трудовой функции в форме СЗВ-ТД должны указывать ВСЕ, независимо от того, применяет работодатель профстандарты или нет.
С 1 августа 2021 года все работодатели, независимо от организационно-правовой формы, обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) по новой форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п".
Основное изменение коснулось графы «Код выполняемой функции», которую страхователи начали заполнять в отчетах с 1 января 2021 года (заполняли только те работодатели, которые применяют профстандарты).

С 1 августа 2021 года код выполняемой трудовой функции в форме СЗВ-ТД должны указывать ВСЕ, независимо от того, применяет работодатель профстандарты или нет.
ВНИМАНИЕ!
Об этом знают немногие
Наименование должности (профессии) и квалификационные требования к ней должны соответствовать профстандарту (если такой есть) или ЕКС/ЕТКС.
То есть, если человек с дипломом юриста работает специалистом по управлению персоналом, он обязан пройти профпереподготовку по специальности "Специалист по управлению персоналом" в соответствии с занимаемой должностью.
ВНИМАНИЕ!
Об этом знают немногие
Наименование должности (профессии) и квалификационные требования к ней должны соответствовать профстандарту (если такой есть) или ЕКС/ЕТКС.
То есть, если человек с дипломом юриста работает специалистом по управлению персоналом, он обязан пройти профпереподготовку по специальности "Специалист по управлению персоналом" в соответствии с занимаемой должностью.
Работодателю выгодно применять профстандарты,
особенно при решении
вопросов отбора
кандидатов на должность
Законный отказ в приеме на работу – отказ по деловым качествам.
Профстандарты определяют эти качества, и работодатели могут отказывать в приеме на работу неподходящим претендентам.
Суд признает такой отказ законным.
Работодателю выгодно применять профстандарты,
особенно при решении
вопросов отбора
кандидатов на должность
Законный отказ в приеме на работу – отказ по деловым качествам.
Профстандарты определяют эти качества, и работодатели могут отказывать в приеме на работу неподходящим претендентам.
Суд признает такой отказ законным.
Должен ли работодатель оплачивать переподготовку работника?
Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работника определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
НО в законодательстве ничего не сказано о том, что и обучение в случае такой необходимости осуществляется за счет средств работодателя. Это тонкий момент, который нужно учитывать. Хорошо, если работник, понимая, что условия на рынке труда меняются, готов оплатить свое обучение полностью или частично. Работодатель может участвовать лишь в том случае, если заинтересован в этом работнике.
Должен ли работодатель оплачивать переподготовку работника?
Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работника определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
НО в законодательстве ничего не сказано о том, что и обучение в случае такой необходимости осуществляется за счет средств работодателя. Это тонкий момент, который нужно учитывать. Хорошо, если работник, понимая, что условия на рынке труда меняются, готов оплатить свое обучение полностью или частично. Работодатель может участвовать лишь в том случае, если заинтересован в этом работнике.
Что ждет работника, если его квалификация не соответствует занимаемой должности?
Есть несколько вариантов
Не очень выгодный, но возможный - перевод на другую работу на нижестоящую должность с уменьшением зарплаты.

Аттестация с целью подтверждения квалификации работника в связи с внедрением профстандартов. Возможна только при желании сохранить хорошо работающего сотрудника с большим опытом работы.

Независимая оценка квалификации в ЦОК (Центр оценки квалификации) - актуальна для той категории работников, у которых нет профильного образования, но есть большой стаж работы. Поскольку срок действия свидетельства о квалификации ограничен, независимая оценка является периодической.
Что ждет работника, если его квалификация не соответствует занимаемой должности?
Есть несколько вариантов
Не очень выгодный, но возможный - перевод на другую работу на нижестоящую должность с уменьшением зарплаты.

Аттестация с целью подтверждения квалификации работника в связи с внедрением профстандартов. Возможна только при желании сохранить хорошо работающего сотрудника с большим опытом работы.

Независимая оценка квалификации в ЦОК (Центр оценки квалификации) - актуальна для той категории работников, у которых нет профильного образования, но есть большой стаж работы. Поскольку срок действия свидетельства о квалификации ограничен, независимая оценка является периодической.
ПЕРЕОБУЧЕНИЕ - В ПРИОРИТЕТЕ
Приведение в соответствие
Проведем анализ соответствия вашей должности (профессии) и образования профстандартам, ЕКС/ЕТКС.
Подготовим рекомендации по устранению несоответствий в наименовании должности (профессии), подберем необходимое дополнительное профессиональное образование.

300 руб. до 31.10.2021
Оставить заявку
Дополнительное профессиональное образование
  • программы профессиональной переподготовки
  • программы повышения квалификации
  • программы профессиональной подготовки по профессии рабочего/должности служащего

скидка до 50% до 31.10.2021
Оставить заявку

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ -

В ПРИОРИТЕТЕ

Приведение в соответствие
Проведем анализ соответствия вашей должности (профессии) и образования профстандартам, ЕКС/ЕТКС.
Подготовим рекомендации по устранению несоответствий в наименовании должности (профессии), подберем необходимое дополнительное профессиональное образование.

300 руб. до 31.10.2021
Оставить заявку
Дополнительное профессиональное образование
  • программы профессиональной переподготовки
  • программы повышения квалификации
  • программы профессиональной подготовки по профессии рабочего/должности служащего

скидка до 50% до 31.10.2021
Оставить заявку
Хочу получить услугу
Имя
Фамилия
Отчество
E-mail
Ваш телефон
Выберите услугу:
Успейте воспользоваться нашим специальным предложением до 31 октября 2021 года
Click to order
Total: 
Заполните поля ниже.
После отправки данных с вами свяжется специалист
ФИО
Email
Телефон
Выберете способ оплаты
Успейте воспользоваться нашим специальным предложением до 31 октября 2021 года
ВЫДАЁМ
ДОКУМЕНТЫ
УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ ОБРАЗЦА
Данные о документах о квалификации заносим в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).
ВЫДАЁМ
ДОКУМЕНТЫ
УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ ОБРАЗЦА
Данные о документах о квалификации заносим в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).
ОБУЧЕНИЕ НА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЕ РАДО



Образовательная онлайн-платформа РАДО доступна 24/7.

Обучайтесь в любое свободное время: после работы, в дороге, на отдыхе.

На любом устройстве: ПК, планшет, смартфон.

Контактный центр на связи с 7:00 до 19:00 Мск.
ОБУЧЕНИЕ НА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЕ РАДО



Образовательная онлайн-платформа РАДО доступна 24/7.

Обучайтесь в любое свободное время: после работы, в дороге, на отдыхе.

На любом устройстве: ПК, планшет, смартфон.

Контактный центр на связи с 7:00 до 19:00 Мск.






ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПОЛУЧИТЕ
КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПРЯМО СЕЙЧАС

Бесплатный
звонок по России:
8 800 707 95 48

Отправить e-mail:
hello@raobe.ru


ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК:
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности









ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ПОЛУЧИТЕ

КОНСУЛЬТАЦИЮ

ПРЯМО СЕЙЧАС


Бесплатный
звонок по России:
8 800 707 95 48

Отправить e-mail:
hello@raobe.ru


ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК:
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности